Mensen realiseren betekenisvolle meerwaarde als zij met anderen in beweging komen. Als mensen leiderschap nemen over hun eigen ontwikkeling en rol in de organisatie. Als zij hun eigen diepste drijfveren, die van de ander en de organisatie kunnen verbinden. Dan ontstaat een sterke, doorgaande beweging vanuit doelgericht gedeeld leiderschap. Ik vind mijn inspiratie in het verbinden en organiseren van deze synergetische kracht; een bewogen ontmoeting.